月嫂这个行业是近几年兴起的一个比较热门的行业，由于其丰厚的报酬刺激着越来越多的人想从事这个行业。但是由于月嫂的服务对象是产妇和初生宝宝的，这两类人身体都是非常虚弱的，尤其是产妇坐月子期间是有非常多的禁忌的，产妇月子没做好的危害是非常大的。所以要求月嫂都要有专业的护理产妇方面的知识，因此如今的月嫂都要经过月嫂公司专门的培训才可以入岗。因为月嫂这个职业涉及到月嫂公司、月嫂和客户三方面的利益，因此月嫂公司在招聘月嫂的时候一定要慎重，否则很容易出现各种问题。以下是我月嫂公司以多年招聘培训月嫂的经验为大家介绍一些招聘月嫂过程中需要注意的一些事项。
在招聘月嫂之前，一定要检查月嫂的身体状况，因为月嫂服侍的产妇和初生宝宝身体抵抗力都比较弱，一旦月嫂有什么传染疾病，很容易传染给产妇和宝宝的，如果在招聘月嫂初期没有发现，最后被客户发现了，客户、月嫂公司的利益都将受到很大的损害，所以月嫂公司在招聘月嫂的时候就应当对月嫂的身体状况做一个全面的检查。
还有在招聘的的时候，要注意月嫂的素质，虽然一般的客户对月嫂的文化知识没有什么要求，但是如果你月嫂公司的月嫂连基本的与外人的普通话交流都有障碍，这样怎能让客户满意，最后就是先投诉月艘，再投诉你月嫂公司了。